Banca d’Italia ha pubblicato la nuova Nota di stabilità finanziaria e vigilanza “Le sovrapposizioni (overlaps) tra requisiti minimi e riserve di capitale: la situazione delle banche italiane”.
L’EBA ha pubblicato le proprie Linee guida finali sull’esercizio di benchmarking retributivo ai sensi della Direttiva sui requisiti patrimoniali (CRD), originariamente pubblicate nel 2012 e aggiornate nel 2014.
L’aggiornamento si è reso necessario per tenere conto degli ulteriori requisiti introdotti dalla CRD V in merito all’applicazione delle deroghe e al benchmarking del divario retributivo di genere.
L’EBA ha inoltre aggiunto una guida per armonizzare il benchmarking delle approvazioni concesse dagli azionisti per utilizzare rapporti superiori al 100% tra la remunerazione variabile e fissa.
Linee guida separate sull’esercizio di benchmarking della remunerazione e del divario retributivo di genere sono fornite per le imprese di investimento ai sensi della direttiva sulle imprese di investimento (IFD).
L’EBA ha pubblicato le proprie linee guida aggiornate sull’esercizio di raccolta dei dati sugli alti redditi, originariamente pubblicate nel 2012 e riviste nel 2014.
L’aggiornamento degli esercizi di raccolta dei dati riflette il quadro di remunerazione modificato stabilito nel Capitale Direttiva sui requisiti (CRD), inclusa l’introduzione di deroghe per il pagamento di una parte della remunerazione variabile in strumenti e con modalità di differimento.
Inoltre, la necessità di aggiornare le presenti Linee Guida deriva dal regime di remunerazione specifico che è stato introdotto per le imprese di investimento ed è sancito dalla Direttiva sulle imprese di investimento (IFD) e dal Regolamento sulle imprese di investimento (IFR).